Spring menu over
Dansk Sygeplejeråd logo

Fællestillidsrepræsentant i Kreds Sjælland

På denne side finder du oplysninger og links, der skal hjælpe dig i arbejdet som fællestillidsrepræsentant (FTR).

FTR oktober 23.jpg

Kære FTR

Som FTR har du en nøglefunktion både i TR-kollegiet, i samarbejdet kredsen og med ledelsen på din arbejdsplads. Som kreds ser vi det som vores fornemmeste opgave at understøtte dig, så du får de bedste forudsætninger for at varetage dit hverv.

Sparring og supervision

Du kan som FTR have brug for sparring eller supervision i forhold til konkrete problemstillinger eller i sager på arbejdspladsen. Du kan henvende dig til den faglige konsulent i kredsen, som varetager dit område:

Find de faglige konsulenter her.

Har du behov for politisk sparring, kan du også kontakte den politiske ledelse i Kreds Sjælland direkte her.

Kredsen holder hvert år en række FTR-møder, hvor du får mulighed for at sparre med andre FTR’er i kredsen og den politiske ledelse. Du vil også her have mulighed for at drøfte aktuelle, politiske problemstillinger med den politiske ledelse. På møderne vil der også være fokus på de politiske og faglige emner, der er relevante for dig som FTR.

FTR-kompasset

FTR-kompasset

På den centrale del af DSR.DK har vi samlet alle relevante regler og vejledninger for fællestillidsrepræsentanter.

FTR-kompasset
Sådan bliver du synlig på arbejdspladsen

Du repræsenterer DSR på din arbejdsplads. Det er vigtigt, at dine medlemmer oplever, at du som FTR er nem at komme i kontakt med, når de har spørgsmål eller problemstillinger, som du skal være med til at løse. Få ideer til hvordan du kan skabe relationer, være åben og inviterende til dialog.

Synlighed på arbejdspladsen
Ny FTR eller FTR-suppleant

Som ny FTR eller som FTR-suppleant i DSR har du sikkert mange spørgsmål til din nye rolle og ståsted i DSR. Her får du hjælp til at komme godt i gang.

Ny TR eller TR-suppleant

Plakater og skabeloner

Et brev, du kan give nye kolleger eller medlemmer, så de ved, hvem deres tillidsrepræsentant er, og hvordan de kommer i kontakt med dig.

Et brev, du kan give nye sygeplejestuderende på arbejdspladsen, så de ved, hvem deres tillidsrepræsentant er, og hvordan de kommer i kontakt med dig.

Her finder du en skabelon, så du let kan lave et nyhedsbrev til dine kolleger.

Her finder du en skabelon til at hænge på opslagstavlen, så dine medlemmer altid let kan komme i kontakt med dig.

Løn og arbejdsvilkår

Landsdækkende om løn mv.

Her finder du meget mere om sygeplejerskers løn, arbejdsvilkår, links til overenskomster, barselsregler og meget andet.

Løn og arbejdsvilkår
Lønberegner

Prøv Sundhedskartellets lønberegner, der kan give en god indikation på, hvad en sygeplejerske skal have i løn ved fx jobskifte.

Lønberegner

Vejledninger til TR/FTR

Individuelle lønforhandlinger

Vejledning for TR og FTR om lokal procedure ved individuelle lønforhandlinger.

Individuel lønforhandling
Arbejdstidsaftale region

Vejledning for TR og FTR i arbejdstidsaftalen med Danske Regioner.

Arbejdstidsaftaler region
Arbejdstidsaftale kommuner

Vejledning for TR og FTR i arbejdstidsaftalen med Kommunernes Landsforening.

Arbejdstidsaftaler kommuner
Aktivitetskalender beskåret

Aktivitetskalender

Kreds Sjælland holder jævnligt møder for alle tillidsvalgte - både TR, FTR og AMiR.

Vi har også intromøder for alle nyvalgte.

Se det hele i aktivitetskalenderen.

Skærm TR.jpg
Arrangementer for tillidsvalgte
Find og tilmeld dig vores møder og arrangementer for TR, FTR og AMiR i arrangementskalenderen via linket her. Husk at krydse af for TR/FTR eller AMiR yderst til højre.

Lokale politikker

For DSR Kreds Sjælland er TR centrale aktører på de enkelte arbejdspladser til varetagelse af medlemmernes løn- og ansættelsesmæssige interesser individuelt som kollektivt. Læs den samlede politik for Tillidsrepræsentanter i Kreds Sjælland via linket.

For DSR Kreds Sjælland er FTR på de regionale og kommunale arbejdspladser i kredsen meget vigtige ambassadører for DSR og frontfigurer på de enkelte arbejdspladser/kommuner til varetagelse af medlemmernes løn- og ansættelsesmæssige interesser på såvel det kollektive som individuelle niveau.

Læs politikken for, hvordan kredsforpersonen kan uddelegere forhandlingskompetencen til TR og FTR, når det skønnes formålstjenstligt.

Dansk Sygeplejeråd Kreds Sjælland vil bidrage mærkbart og synligt til, at sygeplejersker trives i deres job, er beriget af deres arbejde og oplever retfærdighed, respekt og anerkendelse i deres samarbejdsrelationer. Læs hele Arbejdsmiljøpolitikken via linket.

Lønpolitikken og de lønpolitiske strategier er gældende for forhandlinger for sygeplejersker, sundhedsplejersker og radiografer ansat på basisoverenskomster i kommunerne og regionen. Via linket finder du en vejledning til alle fælles- og tillidsrepræsentanter (FTR og TR) i kredsen.