Nyhed
Ledende sygeplejersker på statslige arbejdspladser har udsigt til lønstigning fra april
Allerede per 1. april i år vil ledende sygeplejersker på statslige arbejdspladser opnå en lønstigning på 5,89 procent. Det er et af resultaterne af de aftaler, som er indgået for nye overenskomster på statslige arbejdspladser, hvis OK24-aftalerne godkendes.
Publiceret:
19. marts 2024
Senest opdateret:
19. marts 2024
OK24 aftalen for de statslige arbejdspladser faldt endeligt på plads sent onsdag den 13. marts.
Hvis aftalen endeligt godkendes, vil ledende sygeplejersker allerede fra 1. april i år opnå en lønstigning på 5,89 %
Fra den 1. april 2025 stiger lønnen yderligere 1,31 procent og fra den 1. november 2025 med 0,20 procent.
OK24 aftalen får også betydning for pensionsindbetalingerne, der stiger til 18,4 procent fra 1. april 2025.
For ledere på professionshøjskoler hæves pensionssatsen til 18,97 procent fra den 1. april 2025.
Alle ansatte – og herunder ledere – har mulighed for at konvertere pensionsindbetalinger over 15 % til løn eller opsparingskonto.
Ledende sygeplejersker ansat på en af de ”almindelige overenskomster”, vil desuden opleve de samme forbedringer, som alle andre på de enkelte områder.
Den samlede OK24-aftale skal til urafstemning, inden det er afgjort, om aftalen træder i kraft, eller aftalen forkastes og der dermed er lagt op til konflikt.
Læs mere om OK24-aftalen på det statslige område her!
Få samlet overblik over OK24 aftalen på det statslige område her!