Tal om motivation og undgå at miste dine bedste medarbejdere
Sådan bruger du motivationssamtaler til at fastholde og udvikle dine medarbejdere.
Inden det er for sent, skal du spørge din bedste medarbejder om, hvad der kan få hende til at blive i organisationen.
Find ud af, hvad der motiverer hende, og brug det til at fastholde hende i organisationen.
Artiklen her er skrevet af Bettina Prühs til Væksthus for Ledelse.