Ekstraordinær generalforsamling

I starten af 2024 blev der igangsat en uvildig undersøgelse af arbejdsmiljøet blandt kredsens politiske ledelse, kredsbestyrelsen og de ansatte i kredsen. Baggrunden var en henvendelse fra medlemmer af den politiske ledelse om arbejdsmiljømæssige problemer. Der har tidligere været taget initiativ til at løse samarbejdsudfordringer blandt kredsens politiske ledelse, herunder konfliktmægling.

Arbejdsmiljørapporten blev præsenteret for den politiske ledelse og kredsbestyrelsen i marts 2024. I rapporten fremgår bl.a., at der har været brud på DSR’s samværsværdier for politisk valgte, og at mulighederne for at etablere et velfungerende samarbejde ikke er til stede

Kredsbestyrelsen vedtog på baggrund af rapporten enstemmigt et mistillidsvotum til kredsforkvinden og opfordrede hende til omgående at træde tilbage som kredsforkvinde for Kreds Sjælland på et ekstraordinært bestyrelsesmøde i marts 2024. Det skete imidlertid ikke, og det er baggrunden for den ekstraordinære generalforsamling.

Nej, arbejdsmiljørapporten bliver ikke fremlagt på den ekstraordinære generalforsamling, da den indeholder personfølsomme oplysninger, som ikke må deles. Dette har været en kendt præmis fra starten af undersøgelsen.

Hovedkonklusionerne fremlægges mundtligt på den ekstraordinære generalforsamling.

Arbejdsmiljørapporten offentliggøres ikke, da den indeholder personfølsomme oplysninger, som ikke må deles. Den er er således ikke udleveret til nogen af de involverede parter. De har dog alle haft læseadgang til rapporten.

Hovedkonklusionerne fremlægges mundtligt på den ekstraordinære generalforsamling.

Alle Kreds Sjællands medlemmer kan deltage på den ekstraordinære generalforsamling.

Alle Kreds Sjællands aktive medlemmer, kan stemme på den ekstraordinære generalforsamling.

Er du i tvivl, om du har stemmeret, kan du kontakte DSR Medlemskab på tlf. 33 15 15 55 eller på mail.

Ja, afstemningen på ekstraordinære generalforsamling vil være anonym. Alle stemmeberettiget medlemmer vil få udleveret en stemmeseddel, hvor de får mulighed for at stemme for og imod. Stemmesedlen afleveres i en lukket kasse.

Når dirigenten oplyser, at afstemningen er slut, vil de valgte stemmetællere åbne kassen og tælle stemmerne op. Dirigenten vil herefter offentliggøre resultatet.

Ja, generalforsamlingen kan godt træffe beslutning om mistillid og afsætte kredsforkvinden.

DSR’s love indeholder ikke direkte bestemmelser om håndtering af mistillid til DSR’s politiske valgte. Det betyder, at DSR’s skal håndtere mistillid til DSR’s politiske valgte efter foreningsretten. Foreningsretten gælder udfyldende, når ikke andet fremgår af DSR’s love.

Det følger af foreningsretten, at mistillid til DSR’s politiske valgte kan vedtages med almindelig stemmeflerhed af den forsamling, som har valgt den pågældende politisk valgte.

Da kredsforpersonen er valgt af kredsens medlemmer ved en urafstemning, er det generalforsamlingen, hvor kredsens medlemmer har stemmeret, der kan træffe beslutning om mistillid og afsætte kredsforkvinden.

Nej, der skal ikke udskrives nyt valg, hvis generalforsamlingen træffer beslutning om mistillid og afsætte kredsforkvinden.

Afsættes kredsforpersonen, indtræder 1. kredsnæstforpersonen som kredsforperson for kredsen. 2. kredsnæstforperson indtræder herefter som 1. kredsnæstforperson osv.

Hvis der ikke er det i lovene fastsatte antal kredsnæstforpersoner i kredsen, konstituerer kredsbestyrelsen ny kredsnæstforperson af og blandt kredsbestyrelsens medlemmer. Disse træder ind i rækkefølge efter den/de allerede valgte/konstituerede kredsnæstforpersoner.

Den ekstraordinære generalforsamling er lovligt indkaldt, da Kreds Sjælland har fundet det nødvendigt og har indkaldt med 14 dages varsel i Sygeplejersken i overensstemmelse med kravene hertil i DSR’s love §18, stk. 2, jf. stk. 1.

DSR love § 18, stk. 1., at generalforsamlingen skal indvarsles med 14 dages varsel gennem Sygeplejersken.

DSR love § 18, stk. 2., at ekstraordinær generalforsamling afholdes, når kredsbestyrelsen finder det fornødent.

Kreds Sjælland har varslet den ekstraordinære generalforsamling i overensstemmelse med DSR’s love § 18, stk. 1., hvor der står, at generalforsamlingen skal indvarsles med 14 dages varsel gennem Sygeplejersken.

Beslutningen er truffet af hensyn til kredsens politiske ledelse, bestyrelse og medarbejdere, der alt for længe har arbejdet under yderst svære vilkår. Det vurderes at være i alles interesse, at sagen behandles hurtigst muligt, så et sundt og trygt arbejdsmiljø kan genetableres snarest.