Trepartsaftalen for psykiatrien, akut- og medicinske hospitalsområder og yderområderne

DSR gik til trepartsforhandlingerne med et mål om flest muligt lønkroner til sygeplejerskerne, og har arbejdet for, at så mange som muligt er blevet omfattet af midlerne i treparten.

Det var en del af regeringens ønske med trepartsforhandlingerne afhjælpe manglen på blandt andet sygeplejersker. Derfor handler en del af aftalen om de områder, hvor rekrutteringsudfordringerne er mest udtalte.

Det er godt, at regeringen og arbejdsgiverne med treparten anerkender, at løn er en vigtig faktor for at kunne rekruttere og fastholde sygeplejersker nok.

DSR mener fortsat, at det er vigtigt at anerkende behovet for attraktive løn- og arbejdsvilkår for de sygeplejersker, som ikke er omfattet af aftalen.